八桂都市报10月21日讯记者昨日从南宁市人事局获悉，该市２００３年公开考录公务员和机关工作者各项面试分数线已划定。

据介绍，南宁市划定的各项面试分数线分别为：

●市、县、区机关（含开发区和街道办事处）面试分数线为两门公共科目总分１１５分以上（含１１５分），其中《行政职业能力倾向测试》单科成绩须在５５分以上（含５５分）；

●乡镇机关面试分数线为两门公共科目总分１０５分以上（含１０５分），其中《行政职业能力倾向测试》单科成绩为５０分以上（含５０分）；

●公安院校毕业生报考公安职位的面试分数为两门公共科目总分１０５分以上（含１０５分），其中《行政职业能力倾向测试》单科成绩为５０分以上（含５０分）；

●非公安院校毕业生报考公安职位的面试分数线为三门科目总分１３０分以上（含１３０分），其中两门公共科目总分为１０５分以上（含１０５分），《行政职业能力倾向测试》单科成绩为５０分以上（含５０分）。

据了解，为了保证本次考录工作公开、公平、公正，南宁市市委组织部和南宁市人事局联合下发通知，对各考录单位的有关面试事项做了相应规定，即面试人选必须从取得全市统一划定上线分数资格的人员中确定，并按报考同一职位的上线分数资格人员中从高分到低分按１：４的比例确定面试人员，如果第４名有２人以上同一分数时，则将成绩并列人员一起进入面试，面试比例可以超过１：４。此外，免于笔试的硕士研究生可直接进入报考职位的面试，不占１：４的面试比例份额。